TEST D’APTITUDES ANALYTIQUES

Ce test évalue les candidats(es) de premier niveau et expérimentés. Il évalue leurs aptitudes à analyser des problèmes fonctionnels, mais ne suppose aucune expérience ou connaissance préalable.

Le test consiste en deux problèmes qui évaluent les capacités logiques du/de la candidat(e), son habilité à interpréter des caractéristiques techniques fonctionnelles et son potentiel à traduire des problèmes fonctionnels en une logique symbolique.

Le test requiert que les candidat(e)s suivent des procédures fonctionnelles complexes et les appliquent à des situations spécifiques. Le/la candidate(e) doit alors créer des instructions symboliques qui représentent une procédure fonctionnelle commune et les réviser pour des erreurs. Aucun trait de personnalité n’est mesuré.

Le test est approprié pour tout emploi fonctionnel qui requiert une pensée analytique et une attention aux détails.
Ce test est utile pour la sélection de candidats(es) de premier niveau et expérimentés et mesurer leur capacité à :

  • Connector.

    interpréter et comprendre les procédures fonctionnelles complexes

  • Connector.

    traduire des solutions fonctionnelles en logique symbolique

Un rapport de trois (3) pages est fourni après achèvement.